La secrétaire indépendante est une professionnelle qui s’occupe depuis sa résidence des activités administratives d’une société. Ne devient pas secrétaire indépendante qui veut. Il faut avoir acquérir au sein d’une entreprise les compétences et assez d’expériences dans les services à offrir. Il convient donc de bien choisir cette professionnelle. Découvrez dans cet article quelques critères de choix.
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Les diplômes et les expériences
Le gage de cette profession étant les expériences, il est impératif d’avoir avant tout le curriculum vitae du prestataire. Il est important de vérifier la véracité des expériences énumérées en demandant des références. Il faut également consulter son site internet et ses supports de communication pour évaluer un peu son niveau de langue. La secrétaire indépendante doit être titulaire d’un BAC ou un BTS en plus d’au moins 3 ans d’expérience en entreprise. Retrouvez une secrétaire indépendante professionnelle ici https://www.1001secretaires.com.
La disponibilité et l’esprit de travail d’équipe
Très souvent, les secrétaires indépendantes performantes travaillent en équipe. Ceci permet de se faire remplacer en cas d’obligations familiales urgentes ou de problèmes de santé. Vous devez vérifier si le prestataire est en binôme. Avec cette option, vous n’aurez pas des soucis de disponibilité, surtout si vous avez besoin que les services soient en continuité ou 7 jours sur 7.
Les tarifs
Dans ce domaine comme bien d’autres, les facturations se font en fonction des services demandés. Certaines facturent par horaire, soit par unité pour les tâches faciles à quantifier ou encore par forfait. Vous devez bien vous entendre sur la formule. Prenez la peine de vérifier si le prestataire respecte selon ses compétences la fourchette de taux minimum. Ceci s’étend de 30 à 50 euros.
